Нормалната продължителност на седмичното работно време през нощта при 5-дневна работна седмица е до 35 часа. Нормалната продължителност на работното време през нощта при 5-дневна работна седмица е до 7 часа.

Нощен е трудът, който се полага от 22.00 часа до 06.00 часа, а за непълнолетни работници и служители - от 20.00 до 06.00 часа.

За ефективно полагане на нощния труд работодателят е длъжен да осигурява на работещите топла храна, ободряващи напитки и други облекчаващи условия.

Нощният  труд е забранен за: работници и служители, които не са навършили 18 -годишна възраст; за майки с деца до 6-годишна възраст, като и за майки, които се грижат за деца с увреждания независимо от възрастта им, освен с тяхно писмено съгласие; трудоустроени работници и служители, освен с тяхно съгласие; работници и служители, които продължават образованието си, освен с тяхно съгласие.

Работниците и служителите, които полагат нощен труд, се приемат на работа само след предварителен медицински преглед, който е за сметка на работодателя.

Работодателят, при който работниците и служителите полагат нощен труд, е длъжен при поискване от ИА „Главна инспекция по труда" да й предостави информация за техния брой, отработените нощни часове, като и за предприетите мерки за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд.

Справка - чл.140, 140 а от КТ.