Работодателят не ми оформи трудовата книжка и след прекратяването на трудовия договор, трудовата ми книжка все още е в предприятието. Какво да направя, за да си я получа?

Становище на ИА “Главна инспекция по труда”:

Можете да подадете жалба до Обласната инспекция по труда. А за периода на задържане на трудовата книжка, работодателят и виновните длъжностни лица, Ви дължат обезщетение по чл. 226 КТ. Това обезщетение може да го потърсите по съдебен ред. Давностният срок за подаването на исковата молба е 3 годишен.