100 години
Инспекция по труда
в България
Работете легално! www.socialni.bg
Начало » За нас » Дирекции "Инспекция по труда"

 

Дирекциите   "Инспекция по труда"   (Д "ИТ"):

1. осъществяват дейностите по чл. 4 ;

2. решават по компетентност искания, сигнали и запитвания на физически и юридически лица;

3. информират изпълнителния директор на Главната инспекция по труда за установени непълноти и недостатъци в нормативните актове и прави предложения за тяхното усъвършенстване във връзка с упражнявания контрол;

4. изготвят планове, отчети, информации и годишен доклад за своята дейност;

5. изготвят и предоставят анализи за трудовия травматизъм и спазването на нормативните актове, контролът по които е възложен на Главната инспекция по труда;

6. събират, обобщават и предоставят информация за прилагането в Република България на нормативните актове на Европейския съюз в областта на здравословните и безопасни условия на труд, трудовите правоотношения и насърчаването на заетостта;

(2) Дирекциите "Инспекция по труда" се ръководят от директори.

(3) Директорите на дирекции "Инспекция по труда":

1. ръководят, координират и контролират дейността на дирекциите "Инспекция по труда" при осъществяване на дейностите по ал. 1;

2. осъществяват правомощия на административнонаказващ орган по смисъла на чл. 47, ал. 2 от Закона за административните нарушения и наказания ;

3. представляват дирекциите "Инспекция по труда" пред съда, прокуратурата, следствените органи и други държавни органи;

4. възлагат на юрисконсултите и на други лица с юридическо образование осъществяването на представителство пред органите по т. 3 с изрично пълномощно;

(4) при отсъствие на директора на дирекция "Инспекция по труда" неговите функции се изпълняват от определено от изпълнителния директор длъжностно лице за всеки отделен случай.

Чл. 16. Дейността на дирекциите „Инспекция по труда" се организира посредством планирано и непланирано инспектиране.

Чл. 17. (1) Планираното инспектиране се осъществява съгласно годишните планове за дейността на дирекциите в изпълнение на програмите и мерките, определени в годишния план за дейността на Главната инспекция по труда.

(2) Плановете на дирекциите по ал. 1 отчитат и териториалната структура на икономиката, степента на риска в предприятията, тежестта и вида на нарушенията на трудовото законодателство, равнището на трудовия травматизъм и професионалната заболяемост.

Чл. 18. Непланирано инспектиране се осъществява:

1. по разпореждане на министъра на труда и социалната политика, изпълнителния директор, директорите на дирекциите на специализираната администрация, на други държавни органи, изрично определени със закон и по преценка на инспекторите;

2. по разпореждане на съда, на органите на прокуратурата и органите, извършващи досъдебно наказателно производство;

3. по искания и сигнали от работници и служители по трудово правоотношение, организации на работниците и служителите, както и във връзка с информации на средствата за масово осведомяване;

4. за установяване на причините за възникнали злополуки при и повод извършване на работа.