Изпълнителна Агенция Главна инспекция по труда

Начало » Карта на сайта

Начало

За нас

Нормативна уредба

Контрол по спазване на трудовото законодателство

Принудителни административни мерки и търсене на административно-наказателна отговорност

Устройствен правилник на ИА "Главна инспекция по труда"

Функции на ИА "ГИТ"

Структура на ИА "ГИТ"

Изпълнителен директор

Главен секретар

Служител по сигурността на информацията

Дирекция "Административно обслужване и управление на човешките ресурси"

Отдел "Управление на човешките ресурси"

Отдел "Връзки с обществеността”

Отдел "Административно-информационно обслужване"

Дирекция "Финансово-стопански дейности"

Отдел "Стопанско управление и управление на собствеността"

Дирекция "Условия на труд"

Отдел “Анализ, планиране и отчитане на дейността"

Отдел “Минно-техническа инспекция и енергетика”

Отдел "Химическа безопасност и производство на основни метали"

Отдел "Машиностроене, строителство и преработваща промишленост"

Дирекция "Трудови правоотношения и правно осигуряване"

Дирекция "Международно сътрудничество, проекти и програми"

Дирекции "Инспекция по труда"

Сътрудничество и партньорство

История на Инспекцията по труда

Историческа справка

Другите за нас

Трудови правоотношения

Трудов договор

Общи правила за информиране и консултиране Право на информация и консултации в случаи на масово уволнение

Работно време

Нощен труд

Извънреден труд

Специална закрила на труда на някои категории трудещи се

Закрила за жените

Закрила на лицата с намалена работоспособност

Закрила труда на непълнолетните лица

Трудова книжка

Трудова заетост на чуждестранни граждани на територията на Република България

Условия на труд

Действащо трудово законодателство в България относно здравословните и безопасни условия на труд

Основополагащи принципи при осигуряване на безопасност и здраве при работа

Държавна политика по осигуряване на ЗБУТ

Организация на дейността по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в предприятията

Задължения на органа за безопасност и здраве при работа

Задължения на работодателя

Оценка на риска

Служби по трудова медицина

Трудови злополуки

Добра практика

Посредничество за работа

Упражняван контрол по посредническата дейност

Списък на регистрираните посредници

Законодателство

Дейност на Агенцията

Планове и доклади

Годишни национални планове на ИА "ГИТ"

Годишен национален план на ИА "ГИТ" за 2008г.

Годишен национален план на ИА "ГИТ" за 2007г.

Годишен национален план на ИА "ГИТ" за 2006г.

Годишен национален план на ИА "ГИТ" за 2005г.

Годишен национален план на ИА "ГИТ" за 2004г.

Годишен национален план на ИА "ГИТ" за 2003г.

Годишен национален план на ИА "ГИТ" за 2002г.

Годишни доклади за дейността на ИА "ГИТ"

Статистика

2008

м. януари 2008 година

м. февруари 2008 година

Първо полугодие на 2008 година

м. юни 2008 година

Второ тримесечие 2008 година

м. юли 2008 година

м.август 2008 година

м. септември 2008 година

Трето тримесечие 2008 година

Деветмесечие 2008 година

м.март 2008 година

м.април 2008 година

м.май 2008 година

Първо Тримесечие 2008 година

2007

м. януари 2007 година

м.февруари 2007 година

м.март 2007 година

I-во тримесечие 2007 година

м. април 2007 година

м. май 2007 година

м. юни 2007 година

IІ-ро тримесечие 2007 година

I-во шестмесечие 2007 година

м.юли 2007 година

м.август 2007 година

м.септември 2007 година

IІІ-ро тримесечие 2007 година

Деветмесечие 2007 година

м.октомври 2007 година

м.ноември 2007 година

м.декември 2007 година

IV-ро тримесечие 2007 година

Обобщена справка за 2007 година

2006

м. януари 2006 година

м. февруари 2006 година

м. март 2006 година

I-во тримесечие 2006 година

м. април 2006 година

м. май 2006 година

м. юни 2006 година

II-ро тримесечие 2006 година

I-во шестмесечие 2006 година

м. юли 2006 година

м. август 2006 година

м. септември 2006 година

III-то тримесечие 2006 година

Деветмесечие 2006 година

м. октомври 2006 година

м. ноември 2006 година

м. декември 2006 година

IV-то тримесечие 2006 година

Обобщена справка за 2006 година

2005

м.януари 2005 година

м.февруари 2005 година

м.март 2005 година

І-во тримесечие 2005 година

м.април 2005 година

м. май 2005 година

м. юни 2005 година

ІІ-ро тримесечие 2005 година

м. юли 2005 година

м. август 2005 година

м.септември 2005 година

ІІІ-то тримесечие 2005 година

м.октомвти 2005 година

м.ноември 2005 година

м. декември 2005 година

IV-то тримесечие 2005 година

Обобщена справка за 2005 година

2004

м.януари 2004 година

м.февруари 2004 година

м.март 2004 година

І-во тримесечие 2004 година

м.април 2004 година

м.май 2004 година

м.юни 2004 година

ІI-ро тримесечие 2004 година

м.юли 2004 година

м.август 2004 година

м.септември 2004 година

IІI-то тримесечие 2004 година

м.октомври 2004 година

м.ноември 2004 година

м.декември 2004 година

ІV-то тримесечие 2004 година

Обобщена справка за 2004 година

2003

І-во тримесечие 2003 година

ІI-ро тримесечие 2003 година

ІII-то тримесечие 2003 година

ІV-то тримесечие 2003 година

Обобщена справка за 2003 година

2002

І-во тримесечие 2002 година

ІI-ро тримесечие 2002 година

ІII-то тримесечие 2002 година

ІV-то тримесечие 2002 година

Обобщена справка за 2002 година

2001

Инспекционни кампании

Инспекционни кампании - 2007

Анализ на резултатите от извършените проверки в рамките на Националната кампания по спазване нормативните разпоредби по заплащането на труда и полагането на извънреден и нощен труд

Инспекционни кампании - 2006

Анализ за резултатите от проведената инспекционна дейност в частните охранителни фирми и проблеми, свързани с тяхната дейност

Анализ на резултатите от извършените проверки в рамките на национална кампания за закрила на труда на непълнолетните лица

Анализ на резултатите от национална кампания "Осигуряване на безопасността на труда и осъществяване на трудовите правоотношения при изпълнение на строителни и монтажни работи 15.04.2006 - 30.06.2006 година

Започват специални проверки в средни и висши технически училища и университети

Инспекционни кампании - 2005

Инспекционни кампании - 2004

Инспекционни кампании - 2003

Инспекционни кампании - 2002

Инспекционни кампании - 2008

Информация от командировки в чужбина

Проекти на ИА "ГИТ"

Административно обслужване

Процедури

Разрешителни

Закрила при уволнение чл.333 от КТ

Разрешителни на юридически и физически лица за организиране и провеждане на обучение на основния персонал за работа с взривни материали

Разрешение за допускане до употреба на взривни материали, уреди и съоръжения, предназначени за взривната техника и технология

Разрешение за провеждане на промишлени изпитания на взривни материали, уреди и съоръжения, предназначени за взривната техника и технология и на вносни такива

Разрешително за приемане на работа на лица от 16 до 18 години чл.303 от КТ

Разрешително за приемане на работа на лица, ненавършили 16 години чл.302 от КТ

Разрешително за проектиране на специални взривни работи

Разрешително за технологични взривни работи

Вписване на КТД

Регистриране на колективен трудов договор (КТД)

Регистриране на издадени свидетелства за работа с взривни материали на проектанти I и II степен и ръководител взривни работи

Съгласувателни

Съгласуване на проекти за технически спецификации

Общи

Декларация по чл.15 от ЗЗБУТ

При изгубена трудова книжка

Ревизионна книга

Административно обслужване

Формуляри

Въпроси и отговори

Какво представлява закрилата по чл.333 от Кодекса на труда

Какви са задълженията на работодателя за оформяне на трудовата книжка на работник или служител и отговорността при неизпълнението им?

Каква е разликата между трудов договор по Кодекса на труда и договора за изработка (услуга) по Закона за задълженията и договорите?

Какви са правомощията на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" и инспекторите по труда, и какви са задълженията на работодателите във връзка с тези правомощия?

Времето на ползване на отпуск за бременност и раждане включва ли се във срока за изпитване по чл.70 КТ?

Каква е разликата между осигурителен стаж по Кодекса за социалното осигуряване и трудов стаж по Кодекса по труда?

Каква е процедурата по даване на предварително разрешение за прекратяване на трудовото правоотношение на работници или служители, ползващи закрила по чл.333 от Кодекса на труда?

Какви са правата и задълженията на лицата, изпълняващи ролята на инвеститор и строител, по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при извършване на строително-монтажни работи?

Как може да се получи информация за регистрираните Служби по Трудова медицина?

От кога е задължително сключването на договори със Служба по трудова медицина? За всички фирми ли е задължително, независимо от предмета им на дейност? В какъв размер са санкциите? Кой ги налага и на какво основание?

Какви са подзаконовите нормативни разпоредби по чл. 24 ал. 3 от ЗЗБУТ? Къде могат да се намерят условията и реда за получаване на лиценз съгласно посочените по-горе законови изисквания?

Какъв е срокът за регистрация на фирмите по Закона за здравословни и безопасни условия на труд – до края на 2003 г. ли?

Необходимо ли е едноличен търговец без служители на трудов договор да сключва договор със служба по трудова медицина?

Къде са регламентирани функциите на службите по трудова медицина?

Фирмата ни се състои от двама души, необходима ли е регистрация по Закона за здравословни и безопасни условия на труда?

Като работодател на 5 човека задължен ли съм да им осигурявам годишно обслужване от Служба по трудова медицина? Има ли критерии за минимален брой заети работни места и вида на дейност на фирмата?

Боледувам от диабет (или ИБС, професионална болест, психична болест, онкологично заболяване, активна форма на туберколоза). Имам ли закрила при уволнение?

Предстои ми пенсиониране. Като ми прекратят договора, ще получа ли шест брутни работни заплати?

Работодателят не ми оформи трудовата книжка и след прекратяването на трудовия договор, трудовата ми книжка все още е в предприятието. Какво да направя, за да си я получа?

Назначена съм на работа на трудов договор със срок за изпитване – по чл. 70 от Кодекса на труда. Забременях и работодателят реши да прекрати трудовия ми договор на основание чл. 71 ал. 1 КТ. Имам ли закрила при уволнение, тъй като съм бременна?

Административни услуги

Контакти

Дирекции "Инспекция по труда"

Обяви и конкурси за работа

Обяви за конкурси

Допуснати кандидати

Недопуснати кандидати

Резултати

Контакти

Информационни кампании

Център за информация и услуги

Информация

Харта на клиента

Видеогалерия

100 години Инспекция по труда в България

Приказка за една професия

100 години Инспекция по труда в България

Извадка от юбилейната книга в PDF формат

Приветствие от Президента на Република България

Приветствие от Председателя на Народното събрание

Приветствие от Министър-председателя